YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
Sürekli Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezi

Bizi Arayın : (0212) 236 85 70
24.02.2024

Dijital İnsan Kaynakları ve İK Analitiği Programı

Eğitim Tarihi:

Başlangıç : 24.02.2024
Bitiş : 10.03.2024

Eğitim Yeri :

Yıldız Teknik Üniversitesi
Yıldız, Beşiktaş, İstanbul

Eğitim Süresi :

36 Saat

Toplam Ücret:

8.500 TL (KDV Dahil)

Ön Kayıt Formu

Eğitim Detayları

Eğitimin Hedef Kitlesi:

İnsan Kaynakları Alanında Çalışmak İsteyenler, Çalışanlar ve Yöneticiler


Eğitimin Kazandıracağı Bilgi ve Beceriler:

Bu programı tamamlayan katılımcılar aşağıdaki yetenekleri kazanacaklardır;

*İnsan kaynakları yönetiminin stratejik önemini ve rolünü kavrama,

*İnsan kaynakları yönetiminin dijital dönüşüm sürecine hakim olma,

*İnsan kaynakları analitiğinin kullanım alanlarını ve yararlarını anlama,

*Tahminleyici İK analitiğini ve hangi İK süreçlerinde ne gibi faydalar sağladığını anlama,

*İK analitiğinde kullanılan yöntemler ve yapay zeka yöntemleri hakkında bilgi sahibi olma,

*Örnek işletme uygulamaları ve örnek olay çözümleri ile konuları pekiştirebilme.


Eğitimin İçeriği:


Hafta Ders Saatleri Dersin Eğitmeni Konular
1                   10:00-16.00             Prof.Dr. Serdar BOZKURT                     

Dijital İnsan kaynaklarını etkileyen teknolojiler; büyük veri ve veri analitiği, bulut bilişim, mobil, nesnelerin interneti

2 10:00-16.00 Prof.Dr. Serdar BOZKURT

Dijital iş analizi uygulamaları, Dijital işe seçme ve yerleştirme ve Dijital eğitim ve geliştirme

3 10:00-16.00 Prof. Dr. Yasemin BAL

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimine Bakış

İK Analitiği Nedir?

İK Analitiğine Neden Önemli Hale Geldi?

İK Analitiği Türleri (Tanımlayıcı / Teşhis Edici / Tahminleyici / Yönergeli)

Tahminleyici İK Analitiği Nedir? (Predictive HR Analytics)

Tahminleyici İK Analitiğinin Adımları ve Sağladığı Yararlar

4 10:00-16.00 Prof. Dr. Yasemin BAL

İK Fonksiyonlarında İK Analitiğinden Nasıl Yararlanırız?

İşe Alımda İK Analitiği, İşten Ayrılma Niyetini Tahmin Etmede İK Analitiği, Eğitim ve Geliştirmede İK Analitiği, Performans Değerlemede İK Analitiği, Ücret Yönetiminde İK Analitiği

5 10:00-16.00 Dr. Öğr. Üyesi Mert BAL

İK Analitiğinde Kullanılan Yöntemler

İK Analitiği ve Yapay Zeka 

Makine Öğrenme (Machine Learning), Yapay Sinir Ağları (Neural Networks), Rastgele Orman (Random Forest), Derin Öğrenme (Deep Learning), Karar Ağaçları (Decision Trees)

6 10:00-16.00 Dr. Öğr. Üyesi Mert BAL UYGULAMALAR


Cumartesi - Pazar (3 Hafta) - 10:00 - 16:00


Eğitmenler:

Prof. Dr. Serdar BOZKURT

https://avesis.yildiz.edu.tr/sbozkurt

Prof. Dr. Yasemin BAL

https://avesis.yildiz.edu.tr/ymutluay

Dr. Öğr. Üyesi Mert BAL

https://avesis.yildiz.edu.tr/mertbal

Ön Kayıt İçin Tıklayın

Yeniliklerden Haberdar ol

Yeni eklenen eğitimlerden & size özel kampanyalardan haberdar olmak için lütfen kayıt yaptırınız.