Örgün Eğitim Programı
Kalan Kontenjan
Eğitim Detayları
- Eğitim Tarihi : 27 Nisan 2024
- Eğitim Bitiş Tarihi : 28 Nisan 2024
- Ders Yeri : Yıldız Teknik Üniversitesi Yıldız Kampüsü, Beşiktaş, İstanbul
- Eğitim Süresi : 12 Saat
Eğitimin Amacı:
Bu eğitimde, belirsizlik ortamında kurumların dijital olgunluk düzeylerinin geliştirilmesine öncülük eden dijital lider davranışları incelenecektir. Katılımcıların dijital lider davranışlarını kavrayabilmesi ve yorumlayabilmesi konusunda beceriler kazanması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği:
● Dijital Çağda Liderlere Neden İhtiyaç Duyulur?
● Değişim ve Belirsizlik Ortamında Dijital Liderlik
● Liderliğin Bir Matematiği Var mı? Dijital Liderlerin Verimlik Üzerindeki Etkisi
● Kurumların Dijital Olgunluk Düzeylerinin Tespiti İçin Faktörlerin Tespiti
● Dijital Olarak Çevik Bir Organizasyonda Liderlik
● Dijital Ortamda Çalışan Farklı Kuşaklara Liderlik
● Dijital Ortamda Liderlik Ve Karar Verme Tarzları
● Dijitalleşmenin Kurum Kültürüne Yansıtılması
● Dijital Liderliği Teşvik Etmek
● Filmlerden Liderlik Dersleri
● Vaka Çalışmaları Ve Senaryo Analizleri
● Ekip Uygulamaları
Eğitmen:
Bu kursu öğrenciler nasıl değerlendirdi?
0.00
(Toplam 0 Değerlendirme)
Eğitim Süreci Nasıl İşliyor?
Eğitim süreci hakkında detaylı bilgiye buradan ulaşabilirsiniz.
Yıldız Teknik Üniversitesi
Bilimi, Üretimi ve Girişimciliği Destekleyen Eğitim Ekosistemi
Yıldız Teknik Üniversitesi’nin hedefi ulusal alanda öncü, uluslararası alanda rekabetçi, ülke kalkınmasına katkı sağlayarak öncelikle ülkemiz olmak üzere dünyadaki problemlerin çözümünde etkin rol oynayan, yenilikçi ve proaktif yeni nesil dijital çağa uygun donanım ve yetkinliklere sahip, etik değerleri gözeten, öğrenci odaklı bir üniversite olmaktır.
Bu Eğitimi Kurumsal Olarak Talep Et
Yıldız Teknik Üniversitesi - SEM, geliştirdiği özgün yaklaşım ile firmanızın eğitim ihtiyaçlarının tespiti ve analizinden başlayan tam kapsamlı bir danışmanlık hizmeti sunar. Eğitim beklentileriniz ve kurum ihtiyaçlarınız ile ilgili detaylı analizleri gerçekleştirir. Şirketiniz için en doğru eğitim tasarısını kurgulamaya başlar. Sağladığı örgün ve online kurumsal eğitim hizmeti ile eğitmen-firma ilişkisini profesyonel çerçevede yürütür ve en uygun eğitim çözümünün sağlanması için yüksek kalitede hizmet verir.