İş Hukuku (Uygulamalı) Sertifika Programı

Eğitimin Amacı:

İş hukuku sertifika programı; kurumların özellikle İnsan Kaynakları ve Muhasebe alanlarında çalışan ve konuya ilgi duyan profesyonellerinin, İş Hukuku ve Uygulamaları konusundaki eksikliklerinin tamamlanması ve uygulamalarını yasal gerekliliklere göre yapmaları için gereken bilgileri sağlamak amacıyla tasarlanmıştır. Bu programın amacı, İş hukuku uygulamalarının mihenk taşı olan 4857 sayılı iş kanunu çerçevesinde, şirketlerdeki uygulamaların gözden geçirilmesi ve değerlendirilmesi, ayrıca ortaya çıkan sorunlar hakkında çözüm yolları geliştirmeye destek olmaktır. Tüm eğitim içeriği uygulamalarla desteklenecek olup, Yargıtay kararları ışığında incelenecektir.

Eğitimin İçeriği:

• İş Hukukunun Temel Kavramları
• İş Sözleşmesi
• İş Sözleşmesinin Türleri
• İş Sözleşmesinin Kurulması
• Tarafların Hakları Ve Borçları
• Ücret
• Çalışma Süreleri
• Dinlenme Süreleri
• Fazla Mesai
• Yıllık İzin
• Haklı Nedenle Fesih
• İşçi Açısından Haklı Nedenle Fesih
• İşveren Açısından Haklı Nedenle Fesih
• Geçerli Nedenle Fesih
• İşe İade Davası
• İşe İade Davasının Sonuçları
• Hafta Tatili
• Ulusal Bayram Ve Genel Tatil Çalışmaları
• Kıdem Tazminatı
• İhbar Tazminatı
• Kötü Niyet Tazminatı
• Çıkış Kodları Ve Önemi
• Bilirkişi Raporu İnceleme ve Değerlendirme Uygulaması
• Mobbing (Psikolojik Taciz)
• 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmeleri Kanunu
• Arabuluculuk
• Kişisel Verilerin Korunması

Eğitim Takvimi:

Cumartesi - Pazar 9:30 - 16:30 (2 Gün) 

Detaylı bilgi için;

https://www.istanbulinstitute.com/egitim/uygulamali-is-hukuku-sertifika-programi.html