İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi, iş hukukuyla ilgili yasaları detaylı bir şekilde ele alan ve işçilerin ücretleriyle ilgili bordro işlemlerini kapsamlı bir şekilde öğreten sertifikalı bir online eğitim programıdır.

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi'nin tamamlanmasının ardından katılımcılar; iş hukukundaki temel kavramları, bu kanunların pratikteki karşılığını ve hangi durumlarda geçerli olduğunu öğrenecektir. Aynı zamanda bordrolama işlemleri ve bordro kesintileri konusunda da bilgi sahibi olacaklardır. Bu sayede insan kaynakları, iş sağlığı ve güvenliği gibi alanlarda mesleki açıdan daha avantajlı bir konuma geleceklerdir.

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi ile şu konularda bilgi edineceksiniz:

• İş hukukunun temel kavramları,
• İş kanunu kapsamındaki konular,
• Ücret, borç, sözleşme, yıllık izin, çalışma süresi vb. alanların düzenlenme şekilleri,
• İş yeri kapatma ve devir işlemlerinin nasıl gerçekleştirildiği,
• Çalışan ücret sistemleri,
• Tazminat ve işten çıkarma durumları,
• İş kazası durumlarında uygulanan prosedürler,
• Bordrolama parametreleri ve programları,
• İşe alım ve işten çıkış işlemlerinin nasıl yapıldığı.

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi Nedir?

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi; iş kanunlarını geniş kapsamda öğrenilmesini sağlayan, kanunların uygulama şekilleri ve bordro işlemleri hakkında detaylı bilgi sunan bir online eğitim programıdır.

Bu eğitim sayesinde katılımcılar, iş hayatında sıkça karşılaşılan yasal düzenlemeleri, çalışanların hak ve sorumluluklarını, maaş hesaplamalarının nasıl yapıldığını öğrenme fırsatı bulur. Özellikle insan kaynakları, iş sağlığı ve güvenliği gibi alanlarda kariyer yapmayı hedefleyen bireyler, bu eğitime katılarak mesleki bilgilerini güçlendirme şansına sahip olur.

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi'nin tamamlanmasını takiben yapılan sertifika sınavında başarılı olan katılımcılar, bu alandaki bilgi ve becerilerini belgeleyen bir sertifikaya hak kazanırlar. Bu sertifika, özellikle muhasebe, İK (insan kaynakları) yönetimi, İSG (iş sağlığı ve güvenliği) gibi meslek dallarında kariyer yapmayı planlayan bireylerin CV’sini güçlendirerek onlara iş başvurularında avantaj kazandırır.

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi’ne Kimler Katılabilir?

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi’ne şu kişiler katılım sağlayabilir:

• Bordro süreçlerini etkili bir şekilde öğrenmek isteyenler,
• İş kanunları konusunda detaylı bilgi edinmeyi amaçlayanlar,
• Bordro uygulamalarına dair temel bilgilere sahip olmak isteyen kişiler,
• İnsan kaynakları alanındaki bilgi düzeyini arttırmayı hedefleyen bireyler,
• İş hukuku ve bordrolama konularında derinlemesine bilgi edinmek isteyenler,
• CV’sini iş hukuku ve bordrolama alanlarında güçlendirmeyi hedefleyenler,
• İş hukuku ve bordro uygulamaları alanındaki bilgi birikimini sertifika ile belgelemek isteyen herkes.

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi’ne Katılmak için Gerekenler Nelerdir?

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi’ne katılabilmek için şu gerekliliklere sahip olmalısınız:

• Eğitime katılmak isteyen bireyler akıllı telefon, bilgisayar veya tablet gibi bir teknolojik araca sahip olmalıdır.
• Kayıt yaptıran kişilerin ilgili teknolojik araçları etkili bir şekilde kullanmayı bilmesi gereklidir.
• Derslerin online olarak gerçekleştirildiği düşünüldüğünde aktif bir internet bağlantısına sahip olmak önemlidir.

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi Dersleri Nasıl Gerçekleştirilir?

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi, Yıldız Teknik Üniversitesi SEM tarafından online eğitim modeli kullanılarak düzenlenmektedir. Bu eğitimde, iş hukuku ve bordrolama işlemleri konularında uzmanlaşmış bir eğitmen rehberliğinde online dersler verilmektedir.

Eğitim içeriği, önceden çekilip düzenlenmiş olan videolardan oluşmaktadır. İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi'ne kayıt yaptıran bireyler, bu videolara erişim sağlamak için YTÜ SEM’in resmi internet sitesinde üyelik hesabı oluşturmalıdır. Üyelik için öğrencilerden herhangi bir ücret talep edilmemekte olup kurs videolarına erişim için üyelik işlemini tamamladıktan sonra eğitim programına kayıt olunmalıdır.

Online eğitim modeli, kursa erişim sağlanabildiği süre boyunca öğrencilere dersleri istedikleri sıklıkta tekrar etme ve istedikleri yerden, zaman kısıtlaması olmadan katılma imkânı tanımaktadır. Bu avantajlar, öğrenme sürecini daha etkili ve esnek kılmaktadır.

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi Ders Konu Başlıkları Nelerdir?

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi kapsamındaki ders konu başlıkları aşağıda yer almaktadır.

• İş Hukukuna Giriş
• İş Kanunu Kronolojisi
• Belediyeler Kanunu
• Çalıştırma Yasakları
• İş Kanunu’na Hâkim Olan İlkeler
• İş Kanunu’na Hâkim Olan İlkelerin Detayları
• İş Kanunu’nun Diğer Kanunlar ile Farkları
• İş Hukukunun Dalları
• İş Hukukunun Kaynakları
• İş Hukukuna Girmeyen İşler
• İş Hukukunda Kavramlar
• İş Yerini Bildirme-Devir-Kapatma
• İş Sözleşmesi ve Unsurlar
• İş Sözleşmesinin Özellikleri
• İş Sözleşmesi Türleri
• Yazılı Yapılması Zorunlu Olan İş Sözleşmeleri
• Geçici İş İlişkisi
• Özel İstihdam Büroları
• İş Sözleşmesinin Kurulması
• Çocuk ve Genç İşçilerin Çalışma Süreleri
• İşçinin Borçları
• İşverenin Borçları
• Ücretin Tanımı ve Unsurları
• Ücret Sistemleri
• Ücret Tespiti
• Asgari Ücret Tespiti
• Ücretin Ödenmesi
• Ücreti Etkileyen Durumlar
• İş İlişkisinin Zaman Bakımından Düzenlenmesi
• Çalışma Süresinden Sayılan Durumlar
• İş Kanunu’nda Ara Dinlenme Süreleri
• Gece Çalışması
• Ön Hazırlık
• Fazla Çalışmak
• Fazla Çalışma Türleri
• Haftalık ve Yıllık İzin
• Yıllık Ücretli İzin Süresi ve Hesaplaması
• Tatiller
• İş İlişkisinin Kadınlar Yönünden Düzenlenmesi
• Kadın İşçinin Analık-Gebelik Hali
• Engelli ve Eski Hükümlü İstihdamı
• İş İlişkisinin Sona Ermesi-Giriş
• Genel Sebeplerle Sona Erme
• İşe İade Şartları
• İhbar Süreleri
• Süreli Fesih Sebepleri
• Geçerli Olmayan Fesih Sebepleri
• Fesih Bildirme İtiraz
• Usulsüz Süreli Fesih
• Kötü Niyet Tazminatı
• Toplu İşten Çıkartma
• İşçi Yönüyle Derhal Fesih Sebepleri (24. Madde)
• İşveren Yönüyle Derhal Fesih Sebepleri (25. Madde)
• Kıdem Tazminatı
• Kıdem Tazminat Koşulları
• Kıdem Tazminatını Engelleyen Durumlar
• Kıdem Tazminatının Hesaplanması ve Tavanı
• İşçinin Askerlik Hakları
• İş Kanunu’nda Belgeler
• İBS ve Şartları
• İş Kazası
• Meslek Hastalığı-Hastalık ve Analık
• Kısa Vadeli Borçlanma Sonrası Haklar
• İşsizlik Sigortası
• Sigortada Borçlanma Kollarının Oranları
• Yemek Ücreti
• Yol Ücretleri
• Yabancı İşçi Çalıştırma
• İşçi Transferi
• Sendika
• Sendika Üyeliği
• İnsan Kaynakları Yönetimi
• Personel Özlük Dosyası
• Bordrolama
• Bordro Programları
• İşe İadede Bordrolama
• Veri Yönetim Raporları
• KVKK İş Hukuku
• İş Yeri Bildirgesi
• İşe Giriş Çıkış İşlemleri
• E-Bildirge
• Disiplin Cezaları
• Arabuluculuk
• Teftiş Konuları
• Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK)
• Meslek Kodları
• SGK Teşvikleri
• İş Gücü Çizelgesi
• İdari Para Cezaları
• Bordro Parametreleri
• Soru Cevap Etkinliği

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi’nde Ders Kaynakları Nelerdir?

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi'nde kullanılan ders kaynakları, bordrolama ve iş hukuku konularında uzmanlaşmış bir eğitmen ile çekilmiş videolardan oluşmaktadır. Videolar çekildikten sonra düzenlenip öğrencilerin kullanımına sunulmaktadır.

Eğitime kayıt yaptıran bireyler, İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi ders kaynaklarını çevrim içi olarak izleme imkanına sahiptir. Bu sayede öğrenciler, derslere katılabilmek için istedikleri zamanı seçebilir ve bulundukları ülke ya da şehir neresi olursa olsun derslere kolayca erişebilirler.

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi Bitiminde Alınan Sertifika Ne İşe Yarar?

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi'nde başarılı olan kişilere verilen sertifika, bireyin iş hukuku ve bordrolama alanındaki bilgi birikimini resmi olarak belgeleme fırsatı sunar. Bu sertifika, özellikle muhasebe, insan kaynakları, iş sağlığı ve güvenliği gibi birçok meslek alanında önemli bir nitelik taşır. İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi Sertifikası, bu belgeye sahip olan kişilere iş görüşmelerinde ilgili mesleklerde daha avantajlı bir konum elde etme imkânı sağlayabilir.

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi Bitiminde Sertifika Ücreti Var mı?

Evet, İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi sonunda öğrencilerden sertifika için ücret talep edilmektedir. Sertifika için ücret talep edilme nedeni ise belgenin hazırlanması için gerekli olan operasyonel işlemler ile ilgilidir.

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi sonunda verilen sertifika, üniversite onaylıdır ve e-Devlet’te görüntülenebilir. Yıldız Teknik Üniversitesi tarafından onaylanan sertifikanın e-Devlet sistemi üzerinde görüntülenmeye başlama süresi genellikle ortalama 3 iş günüdür. Bu süreç, sertifikanın hazırlanmasıyla ilgili operasyonel süreçlerden kaynaklanmaktadır.

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi Bitiminde Uygulanan Sertifika Sınavı Nedir?

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi'nin sonunda gerçekleştirilen sertifika sınavı, katılımcının eğitim süreci boyunca öğrendiklerini değerlendirmek amacıyla kullanılan bir ölçme aracıdır.

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi'nden elde edilen sertifikayla öğrenilenleri belgelemek isteyen katılımcıların sertifika sınavına girmesi ve sınavda başarılı bir performans sergilemesi gerekmektedir. Sınav soruları, yalnızca İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi'nde ele alınan konulardan oluşmaktadır. Bu nedenle eğitimi dikkatle takip eden katılımcılar sınavı kolayca geçerek sertifika almaya hak kazanırlar.

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi Bitiminde Sertifika Sınavı Nasıl Yapılır?

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi'nin sonunda düzenlenen sertifika sınavı, derslerin online platformda gerçekleştirilmesi gibi dijital ortamda yapılmaktadır. İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi sertifika sınavı, YTÜ SEM’in resmi web sitesi üzerinden gerçekleştirilmektedir. Sınava katılmak isteyen öğrenciler, YTÜ SEM öğrenci paneline üyelik bilgileri ile giriş yapmalıdır.

İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Eğitimi'nin sertifika sınavında eğitim içeriğinde yer almayan konulardan soru çıkmamaktadır. Sorular çoktan seçmelidir. Sınavı geçemeyen öğrencilere sınava tekrar girme imkânı tanınmaktadır. Başarılı bir performans sergileyerek yeterli puanı elde eden öğrenciler, İş Hukuku ve Bordro Uygulamaları Sertifikası’nı almaya hak kazanmaktadır.