Çalışan Hakları Eğitimi

Çalışan Hakları Eğitimi, çalışanların iş yerlerindeki hukuki haklarını ve sorumluluklarını öğretmeyi hedefleyen bir online eğitimdir. Çalışan Hakları Eğitimi, bireyin bir personel ya da işçi olarak sahip olduğu hakları anlamasına ve bu konuda daha bilinçli bir tutum sergilemesine katkı sağlar.

Bu eğitimi tamamlayan katılımcılar, iş yerindeki haklarını detaylı bir şekilde öğrenir ve böylece izin, maaş gibi konularda haklarını savunabilir.

Çalışan Hakları Eğitimi ile aşağıdaki konular hakkında bilgi edineceksiniz:

• İş hukuku kapsamına girmeyen iş türleri,
• İş sözleşmesi türleri ve özellikleri,
• İşçi ve işverenin sorumlulukları,
• İşçilerin çalışma süreleri ve tatil haklarının düzenlenme prensipleri,
• Ücret sistemleri,
• İş Kanunu'na göre dinlenme süreleri,
• İş ilişkisinin sona ermesiyle ilgili önemli bilgiler,
• Meslek hastalıkları.

Çalışan Hakları Eğitimi Nedir?

Çalışan Hakları Eğitimi, iş hayatında çalışan bireylerin sahip olduğu hakları ve bu haklara ilişkin uygulanan yasal düzenlemeleri öğretmeyi amaçlayan bir online eğitim programıdır.

Çalışan Hakları Eğitimi aracılığıyla katılımcılar, izin, maaş, tazminat, işten çıkarma gibi durumlarla ilgili sahip oldukları hakları ve sorumlulukları detaylı bir şekilde öğrenir. Bu sayede çalışanlar, daha bilinçli bir perspektifle hareket edebilir ve karşılaştıkları sorunları etkili bir şekilde çözme becerisi kazanır.

Çalışan Hakları Eğitimi’ne Kimler Katılabilir?

Çalışan Hakları Eğitimi’ne aşağıdaki kişiler katılabilir:

• Çalışanlar,
• İşçiler,
• İşverenler,
• Yönetim pozisyonunda çalışanlar,
• İnsan kaynakları alanında faaliyet gösteren bireyler,
• İş sağlığı ve güvenliği alanında kendini geliştirmeyi amaçlayanlar,
• İşletme sahipleri,
• İş dünyasında uygulanan yasaları temel düzeyde öğrenmek isteyenler,
• Bir personel olarak hak ve sorumluluklarını anlamak isteyen herkes.

Çalışan Hakları Eğitimi’ne Katılmak için Neler Gereklidir?

Çalışan Hakları Eğitimi'ne kayıt yaptırmak için aşağıdaki gerekliliklere sahip olmanız gerekmektedir:

• Eğitime katılmak için bir akıllı telefon, tablet ya da bilgisayar gibi bir teknolojik araca sahip olunmalıdır.
• Kişi, derslere katılmaya uygun olan teknolojik araçları etkili bir şekilde kullanmayı bilmelidir.
• Derslerin online olarak gerçekleştirildiği düşünüldüğünde aktif bir internet bağlantısının bulunması gerekmektedir.

Çalışan Hakları Eğitimi Dersleri Nasıl Gerçekleştirilir?

Çalışan Hakları Eğitimi, Yıldız Teknik Üniversitesi SEM tarafından online eğitim sistemi kullanılarak düzenlenmektedir. Eğitimde iş hukuku konusunda uzmanlaşmış bir eğitmen eşliğinde önceden hazırlanmış videolar online olarak sunulmaktadır.

Eğitime katılmak isteyen bireylerin ilk olarak YTÜ SEM’in resmi internet sitesine girip platforma üye olması ve ardından eğitime kayıt yaptırması gerekmektedir. Programa kayıt yaptıran her katılımcı, kursa erişim sağlanabildiği süre boyunca ders materyallerine erişim hakkına sahip olacaktır.

Derslerin online eğitim modeline göre düzenlenmesi, katılımcıların istedikleri zaman, diledikleri yerden bağımsız olarak derslere erişmesine olanak tanır. Bu şekilde, dersleri öğrenme süreci daha esnek ve kullanıcı dostu bir hal almaktadır.

Çalışan Hakları Eğitimi Ders Konu Başlıkları Nelerdir?

Çalışan Hakları Eğitimi ders konu başlıkları aşağıda sıralanmaktadır.

• İş Hukukuna Girmeyen İşler
• İş Sözleşmesi ve Unsurlar
• İş Sözleşmesinin Özellikleri
• İş Sözleşmesi Türleri
• Yazılı Yapılması Zorunlu Olan İş Sözleşmeleri
• Geçici İş İlişkisi
• Özel İstihdam Büroları
• İş Sözleşmesinin Kurulması
• Çocuk ve Genç İşçilerin Çalışma Süreleri
• İşçinin Borçları
• İşverenin Borçları
• Ücretin Tanımı ve Unsurları
• Ücret Sistemleri
• Ücret Tespiti
• Asgari Ücret Tespiti
• Ücretin Ödenmesi
• Ücreti Etkileyen Durumlar
• Çalışma Süresinden Sayılan Durumlar
• İş Kanunu’nda Ara Dinlenme Süreleri
• Gece Çalışması
• Ön Hazırlık
• Fazla Çalışmak
• Fazla Çalışma Türleri
• Haftalık ve Yıllık İzin
• Yıllık Ücretli İzin Süresi ve Hesaplaması
• Tatiller
• İş İlişkisinin Sona Ermesi - Giriş
• Genel Sebeplerle Sona Erme
• İşe İade Şartları
• İhbar Süreleri
• Süreli Fesih Sebepleri
• Geçerli Olmayan Fesih Sebepleri
• İşçi Yönüyle Derhal Fesih Sebepleri (24. Madde)
• İş Kazası
• Meslek Hastalığı-Hastalık ve Analık
• Yemek Ücreti
• Yol Ücretleri
• Sendika
• Sendika Üyeliği
• Personel Özlük Dosyası

Çalışan Hakları Eğitimi’nde Ders Kaynakları Nelerdir?

Çalışan Hakları Eğitimi’nde ders materyalleri, işçi hakları ve iş hukuku konularında deneyimli bir eğitmen tarafından önceden kaydedilmiş videolardan oluşmaktadır. Videolar, hazır hale getirildikten sonra YTÜ SEM öğrenci paneline eklenir.

Derslerin online ortamda ve video formatında sunulması, öğrencilere istedikleri zamanda ve herhangi bir yerden derslere katılma esnekliği sağlar. Bu sayede öğrenciler dersleri tekrar etme özgürlüğüne sahip olup yaşadıkları ülke veya şehirden bağımsız olarak derslere erişebilirler.

Çalışan Hakları Eğitimi Bitiminde Sertifika Nasıl Alınır?

Çalışan Hakları Eğitimi'nde sertifika almak isteyen bireylerin, eğitim videolarının tamamını izlemeleri gereklidir. Tüm videoları tamamlayan katılımcılar, eğitimden en üst düzeyde fayda sağlamanın yanında sertifika almaya da hak kazanmaktadır.

Eğitim sona erince alınan sertifika, YTÜ onaylıdır ve e-Devlet’te görüntülenebilir. Üniversite tarafından onaylanan sertifikanın e-Devlet sistemi üzerinde görüntülenmeye başlama süresi genellikle ortalama 3 iş günüdür. Bu süreç, sertifikanın hazırlanmasıyla ilgili operasyonel süreçlerden kaynaklanmaktadır.

Çalışan Hakları Eğitimi Bitiminde Sertifika Ücreti Var mı?

Evet, Çalışan Hakları Eğitimi sonunda öğrencilerden sertifika için ücret talep edilmektedir. Sertifikadan ücret talep edilme nedeni ise belgenin hazırlanması için gerekli olan operasyonel işlemler ile ilgilidir.

Çalışan Hakları Eğitimi Bitiminde Alınan Sertifika Ne İşe Yarar?

Çalışan Hakları Eğitimi sonucunda elde edilen sertifika, bireye hukuki olarak çalışan hakları hakkında kapsamlı bilgi sahibi olduğunu kanıtlama fırsatı sunar. İnsan kaynakları ve iş sağlığı gibi alanlarda faaliyet gösteren profesyoneller için Çalışan Hakları Eğitimi Sertifikası edinmek son derece önemlidir. Çünkü bu sertifika, bireyin öz geçmişini daha çok zenginleştirmesine olanak tanır.