- Eğitim Tarihi : 23 Kasım 2024
- Eğitim Bitiş Tarihi : 24 Kasım 2024
- Ders Yeri : Online (Canlı)
- Eğitim Süresi : 12 Saat
Eğitimin Amacı:
Şirketlerin; insan kaynakları, personel ve muhasebe birimlerinde personel konularıyla ilgilenen uzman ve elemanlarının iş hukuku ve personel uygulamaları konusunda eksikliklerini tamamlaması ve yasal gerekliliklere uygun iş yapmalarını sağlamak amacıyla gerekli bilgilerin uygulamalı olarak aktarılması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği:
Amaç
· Temel Fonksiyonlar / Özlük ve Bordro
· Özlük ve Bordro Uygulamalarının Amacı
· Özlük Dosyalarında Olması Gerekenler
· Özlük Dosyaların Yasa Açısından Zorunluluğu
· Çalışma (Sözleşme) türleri nelerdir?
· Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi
· Belirli Süreli İş Sözleşmesi
· Kısmi Süreli (Part Time) İş Sözleşmesi
· Belirli ve Kısmi Süreli İş Sözleşmesi
· İşe Giriş İşlemleri
· SGK İşe Giriş Bildirgesi
· İş-kur İşgücü Çizelgesi Bildirgesi
· İşten Ayrılma İşlemleri
· SGK İşten Çıkış Bildirgesi
· E-Bildirge
· Yabancı Çalıştırma
· İzin Türleri, İş Kanunumuzda İznin Yeri
· Fazla Çalışma Uygulamaları
· İş Kazaları ve Bildirim Süreçleri
· İdari Para Cezaları
· Disiplin Süreçleri
· İbraname, İkale Sözleşmesi, Fesih
Bordro İşlemleri
· Ücret Tanımı
· Ücret Çeşitleri
· Puantaj Nedir? Ne İşe Yarar?
· İşçi ve işveren prim oranları ve Oranlar Tablosu
· Güncel gelir vergisi dilimleri
· Gelir vergisi dilimleri ne demek
· Kümülatif gelir vergisi ne demek, bordroya etkisi
· SGK matrahını etkileyen ödemeler (gelir kalemleri) tablosu
· Bordroda Olması Gereken Bilgiler
· Ücretin Ödenme Yöntemleri
· Ücret Kesme
· Ücretin Korunması
· Hesaplama Örnekleri
· İş Arama İzni
· Geçici İş Göremezlik
· İşsizlik Maaşı
· Ücret Hesaplama Mantığı ve Örnek Bordro
· Fazla Mesai, Resmi Tatiller, Hafta Tatili
· İşveren Maliyeti Hesaplama,
· Tazminat Çeşitleri
· Kıdem ve İhbar Ödemelerinin Bordrolaştırılması
· Denetimlerde Dikkat Edilmesi Gerekenler
· Prosedür ve Talimatların Önemi ve Örnekler
Güncel Konular
· Kişisel Verileri Koruma Kanunu ve İK Süreçlerine Etkileri
· İşe Alım Evraklarındaki Önemli Noktalar
· Ara Buluculuk Kavramı? İş Hayatına Etkileri
· Meslek Kodu Bildiriminde Cezalar
· Teşvikler
· Teşvik Sorgulama
Eğitim Takvimi:
(2 Gün) – Online – Cumartesi ve Pazar Günleri – 09:30 - 16:30 Saatleri Arası
Bu kursu öğrenciler nasıl değerlendirdi?
0.00
(Toplam 0 Değerlendirme)
Eğitim Süreci Nasıl İşliyor?
Eğitim süreci hakkında detaylı bilgiye buradan ulaşabilirsiniz.
Bu Eğitimi Kurumsal Olarak Talep Et
Yıldız Teknik Üniversitesi - SEM, geliştirdiği özgün yaklaşım ile firmanızın eğitim ihtiyaçlarının tespiti ve analizinden başlayan tam kapsamlı bir danışmanlık hizmeti sunar. Eğitim beklentileriniz ve kurum ihtiyaçlarınız ile ilgili detaylı analizleri gerçekleştirir. Şirketiniz için en doğru eğitim tasarısını kurgulamaya başlar. Sağladığı örgün ve online kurumsal eğitim hizmeti ile eğitmen-firma ilişkisini profesyonel çerçevede yürütür ve en uygun eğitim çözümünün sağlanması için yüksek kalitede hizmet verir.