- Eğitim Tarihi : 12 Ekim 2024
- Eğitim Bitiş Tarihi : 13 Ekim 2024
- Ders Yeri : Online (Canlı)
- Eğitim Süresi : 12 Saat
Eğitim İçeriği:
· Koçluk ve Diğer Kavramlar (Koçluk nedir ve diğer benzer kavramlardan farkı nelerdir?)
· Bakış Açımız (Hayata ve konulara bakış açımız yaşadığımız deneyimleri zorlaştırır veya kolaylaştırır. İş dünyasında ilerleme ve gelişmeyi sağlamak için nasıl bir bakış açımız olmalı?)
· Değişim ve Koçluk (Değişim kaçınılmaz; değişimi yönetmek ve kolaylaştırmak da mümkün)
· Yöneticiden Koç Liderlere (Yönetici olmaktan liderlik yapmaya doğru geçişte koçluğun etkileri)
· Güçlü Yönler (Bireysel farklılıkları ortaya çıkaran yine bireysel güçlü yönlerimiz, bunların farkında mıyız?)
· Yetkinlik Çarkı (İş dünyasında gerekli olan temel yetkinliklerde neredeyim ve nerede olmak istiyorum?)
· Geribildirim (Gelişim ve değişim için gereken geri bildirim almayı ve vermeyi biliyor muyum?)
· Doğru İletişim (İş ve özel hayatımda kendimi ne kadar doğru ifade ediyorum? İletişimi kesen veya ilerleten unsurlar neler?)
· Koçluk Becerileri (Koçlukta ihtiyaç duyulan temel beceriler neler?)
· Koçluk Modeli (Koçlukla ilgili bilmem gerekenler ve koçluk sürecinde temel adımlar neler?)
· Uygulamalar (Öğrendiklerimizi uygulayarak pekiştirelim)
· Takdir (Bireylerin ihtiyaç duyduğu ve motivasyonu artıran doğru takdir yöntemleri neler?)
Eğitim Takvimi:
(2 gün) – Online – Cumartesi ve Pazar Günleri – 09:30 - 16:30 Saatleri Arası
https://www.istanbulinstitute.com/egitim-detay/kocluk-becerilerini-gelistirme-egitim-programi-64
Bu kursu öğrenciler nasıl değerlendirdi?
0.00
(Toplam 0 Değerlendirme)
Eğitim Süreci Nasıl İşliyor?
Eğitim süreci hakkında detaylı bilgiye buradan ulaşabilirsiniz.
Bu Eğitimi Kurumsal Olarak Talep Et
Yıldız Teknik Üniversitesi - SEM, geliştirdiği özgün yaklaşım ile firmanızın eğitim ihtiyaçlarının tespiti ve analizinden başlayan tam kapsamlı bir danışmanlık hizmeti sunar. Eğitim beklentileriniz ve kurum ihtiyaçlarınız ile ilgili detaylı analizleri gerçekleştirir. Şirketiniz için en doğru eğitim tasarısını kurgulamaya başlar. Sağladığı örgün ve online kurumsal eğitim hizmeti ile eğitmen-firma ilişkisini profesyonel çerçevede yürütür ve en uygun eğitim çözümünün sağlanması için yüksek kalitede hizmet verir.