- Eğitim Tarihi : 24 Mayıs 2025
- Eğitim Bitiş Tarihi : 29 Haziran 2025
- Ders Yeri : Online (Canlı)
- Eğitim Süresi : 60 Saat
Eğitimin Amacı:
Firmaların Ar-Ge, teknoloji ve inovasyon yönetimi kadrolarına hızlı ve verimli bir şekilde avantajlı davranışı anlama ve kişisel kapasite becerisi gelişmiş, problemlere analitik ve sistematik şekilde farklı fikirler üretmek üzere stratejik, yaratıcı ve inovatif düşünme becerisi kazanmış insan kaynağı yetiştirmektir.
Eğitimin Hedef Kitlesi:
- Ar-Ge, inovasyon ve teknoloji yönetimi alanlarında çalışan profesyoneller
- Ürün ve hizmet geliştirme süreçlerinde görev alan mühendisler ve yöneticiler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinde öğrenim gören lisansüstü öğrenciler
- KOBİ ve büyük ölçekli firmaların Ar-Ge ve inovasyon birimlerinde görev alan uzmanlar
- Stratejik düşünme ve yaratıcı problem çözme becerilerini geliştirmek isteyen bireyler
- TÜBİTAK, KOSGEB gibi kurumlara proje sunmayı hedefleyen girişimciler
Eğitimin Kazandıracağı Bilgi ve Beceriler:
- Katılımcılar, yaratıcı ve stratejik düşünme becerilerinin iş hayatındaki rolünü öğrenerek, bu becerileri geliştirme konusunda yetkinlik kazanır.
- Sistematik problem çözme süreci hakkında bilgi sahibi olur, vaka analizleri ve oyun temelli tekniklerle çözüm üretme pratiği edinir.
- Yaratıcı düşünme teknikleri konusunda uygulamalı bilgi sahibi olurlar.
- Karmaşık sorunlar karşısında analitik düşünme becerilerini geliştirme, veri toplama ve hedef belirleme süreçlerinde etkin rol alma kapasitesi kazanırlar.
- İş dünyasında inovasyon odaklı karar alma süreçlerine stratejik katkı sağlayacak bir bakış açısı geliştirirler.
Eğitim İçeriği:
- Yaratıcı ve stratejik düşünme becerisinin tanımı, kapsamı ve AR-GE, teknoloji ve inovasyon yönetimindeki önemi
- Düşünme becerisi geliştirme
- Yaratıcı düşünme becerisinin yapı taşları
- Yaratıcı düşünme teknikleri
- Kapsamlı düşünme ve teknikleri
- Kalıpların dışında düşünme
- Sistematik Problem çözme süreci
- Hedef belirleme, veri toplama ve problemi tanımlama
- Problem Çözmede Morfolojik analiz teknikleri ve diğer ilişkili teknikler (Beyin fırtınası, Pareto analizi, Akış diyagramları, sebep-sonuç analizi)
- Örnek vaka çalışmaları
- Rol oynama tekniği (oyunlar)
Eğitim Takvimi:
Cumartesi - Pazar
9:30 - 16:30
Sertifika:
Eğitim sonunda verilecek belgeler, yazılı/basılı düzenlenmeyecek olup, e-Devlet sistemi üzerinden görüntülenebilecektir.
Eğitmen:
Bu kursu öğrenciler nasıl değerlendirdi?
0.00
(Toplam 0 Değerlendirme)
Eğitim Süreci Nasıl İşliyor?
Eğitim süreci hakkında detaylı bilgiye buradan ulaşabilirsiniz.
Yıldız Teknik Üniversitesi’nin hedefi ulusal alanda öncü, uluslararası alanda rekabetçi, ülke kalkınmasına katkı sağlayarak öncelikle ülkemiz olmak üzere dünyadaki problemlerin çözümünde etkin rol oynayan, yenilikçi ve proaktif yeni nesil dijital çağa uygun donanım ve yetkinliklere sahip, etik değerleri gözeten, öğrenci odaklı bir üniversite olmaktır.
Bu Eğitimi Kurumsal Olarak Talep Et
Yıldız Teknik Üniversitesi - SEM, geliştirdiği özgün yaklaşım ile firmanızın eğitim ihtiyaçlarının tespiti ve analizinden başlayan tam kapsamlı bir danışmanlık hizmeti sunar. Eğitim beklentileriniz ve kurum ihtiyaçlarınız ile ilgili detaylı analizleri gerçekleştirir. Şirketiniz için en doğru eğitim tasarısını kurgulamaya başlar. Sağladığı örgün ve online kurumsal eğitim hizmeti ile eğitmen-firma ilişkisini profesyonel çerçevede yürütür ve en uygun eğitim çözümünün sağlanması için yüksek kalitede hizmet verir.