- Eğitim Tarihi : 20 Haziran 2025
- Eğitim Bitiş Tarihi : 11 Temmuz 2025
- Ders Yeri : Online (Canlı)
- Eğitim Süresi : 18 Saat
Eğitimin Amacı:
Yönetici ve/veya yönetici adaylarının ekiplerini ve işlerini yönetirken ihtiyaç duyacakları, iletişim ve liderlik becerilerini geliştirmelerini sağlamak. Bu yolla ekibin verimini ve motivasyonu arttırmak, iş performansını iyileştirmek, yönettikleri organizasyonu stratejik bakış açısıyla geleceğe hazırlamak.
Eğitimin Hedef Kitlesi:
Özel sektör ve kamu kurumlarında görev yapan orta ve üst düzey yöneticiler,
Yönetici pozisyonuna geçmeyi hedefleyen takım liderleri ve proje yöneticileri,
Kendi işini yöneten girişimciler,
İnsan kaynakları, strateji, operasyon, pazarlama ve finans gibi kritik alanlarda ekip yöneten profesyoneller,
Liderlik becerilerini stratejik yönetim boyutunda derinleştirmek isteyen çalışanlar.
Bu eğitim, yöneticilik kariyerini daha ileri taşımak isteyen bireyler için kapsamlı bir liderlik ve performans gelişimi programı sunmaktadır.
Eğitimin Kazandıracağı Bilgi ve Beceriler:
Yönetici Gelişim Programı; katılımcıların değişen iş dünyasında stratejik düşünme, etkili liderlik ve yüksek performans yönetimi becerilerini geliştirmelerini hedefler. Program; duygusal zekâ, takım yönetimi, delegasyon, stratejik önceliklendirme, karar verme ve geri bildirim gibi modern yöneticilik becerilerini vaka analizleri ve uygulamalı modüllerle kazandırmayı amaçlar. Katılımcılar, kendi liderlik tarzlarını tanıma, farklı ekip yapılarına uyum sağlama ve uzun vadeli başarıyı destekleyecek stratejik yaklaşımlar geliştirme fırsatı elde ederler.
Eğitim İçeriği:
Modül-1
- Duygusal Zeka
- Davranış Teknikleri-Kişilik Özellikleri
- İknanın Psikolojisi
- Müzakere Yönetimi
Modül2/1
- Takım Rolleri
- Takımların 5 Temel Aksaklığı
- Hedef Belirleme ve Kişisel Girişim Planı
- Liderlik Tarzları
- Motivasyon 3.0
- Durumsal Liderlik
Modül2/2
- Delegasyon ve Güçlendirme
- Psikolojik Güvenlik
- Stratejik Önceliklendirme
- Performans Koçluğu
- Geri Bildirim Alma ve Verme
- Performans Görüşmesi
Modül3/1
- Büyük Resme Odaklanma
- Uzun Vadeli Düşünme
- Karar Alma Zihniyeti
Modül3/2
- Stratejik Düşünme
- Problem Çözme ve Karar Alma
- Hedef Belirleme ve Kişisel Girişim Planı
Eğitim Takvimi:
20-27 Haziran 18.00-23.00 4-11 Temmuz 18.00-22.00
Sertifika:
Eğitim sonunda verilecek belgeler, yazılı/basılı düzenlenmeyecek olup, e-Devlet sistemi üzerinden görüntülenebilecektir.
Bu kursu öğrenciler nasıl değerlendirdi?
0.00
(Toplam 0 Değerlendirme)
Eğitim Süreci Nasıl İşliyor?
Eğitim süreci hakkında detaylı bilgiye buradan ulaşabilirsiniz.
Yıldız Teknik Üniversitesi’nin hedefi ulusal alanda öncü, uluslararası alanda rekabetçi, ülke kalkınmasına katkı sağlayarak öncelikle ülkemiz olmak üzere dünyadaki problemlerin çözümünde etkin rol oynayan, yenilikçi ve proaktif yeni nesil dijital çağa uygun donanım ve yetkinliklere sahip, etik değerleri gözeten, öğrenci odaklı bir üniversite olmaktır.
Bu Eğitimi Kurumsal Olarak Talep Et
Yıldız Teknik Üniversitesi - SEM, geliştirdiği özgün yaklaşım ile firmanızın eğitim ihtiyaçlarının tespiti ve analizinden başlayan tam kapsamlı bir danışmanlık hizmeti sunar. Eğitim beklentileriniz ve kurum ihtiyaçlarınız ile ilgili detaylı analizleri gerçekleştirir. Şirketiniz için en doğru eğitim tasarısını kurgulamaya başlar. Sağladığı örgün ve online kurumsal eğitim hizmeti ile eğitmen-firma ilişkisini profesyonel çerçevede yürütür ve en uygun eğitim çözümünün sağlanması için yüksek kalitede hizmet verir.