- Eğitim Tarihi : 17 Mayıs 2025
- Eğitim Bitiş Tarihi : 17 Mayıs 2025
- Ders Yeri : Online (Canlı)
- Eğitim Süresi : 6 Saat
Eğitim İçeriği:
- Yetenek yönetiminde bazı kavramlar.
- Yetenek
- Kariyer
- Potansiyel
- Yetenek yönetimi neden önemli?
- Yetenek yönetim modelleri
- İnsan kaynakları yönetiminde yetenek yönetim süreci
- Kariyer yolları
- Atama ve terfi kriterleri
- Kilit pozisyonlar
- Yedekleme planı
- Rotasyon planı
- Yetenekli çalışanların belirlenmesi
- Potansiyelin belirlenmesi
- Ölçme ve değerlendirme araçlarının kullanılması
- Yetkinliklerin kullanılması
- Performansın etkisi
- Yetenek matris
- Yeteneklerin geliştirilmesi
- Yetenek havuzu
- Yetenek gelişim programları
- Yetenek yönetiminin diğer İK süreçleri ile ilişkisi
- Yetenek yönetiminde kullanılan metrikler
- İşveren markası ile yetenek yönetiminin ilişkisi
- Yetenek yönetiminde ölçme ve değerleme
Eğitim Takvimi:
Cumartesi
09:30 - 16:30
Detaylı bilgi için Istanbul Institute sertifika programı sayfasınıinceleyebilirsiniz.
Bu kursu öğrenciler nasıl değerlendirdi?
0.00
(Toplam 0 Değerlendirme)
Eğitim Süreci Nasıl İşliyor?
Eğitim süreci hakkında detaylı bilgiye buradan ulaşabilirsiniz.
Istanbul Institute
Öğrenmeyi Öğreten Eğitim Platformu
Istanbul Institute, akademi ve iş dünyası arasında köprü kurarak öğrenmeyi öğrenen bir nesil yetiştirmeyi hedeflemektedir. Bu amaç doğrultusunda modern eğitim metodolojilerinden yararlanarak eğitim programları düzenlemektedir.
Bu Eğitimi Kurumsal Olarak Talep Et
Yıldız Teknik Üniversitesi - SEM, geliştirdiği özgün yaklaşım ile firmanızın eğitim ihtiyaçlarının tespiti ve analizinden başlayan tam kapsamlı bir danışmanlık hizmeti sunar. Eğitim beklentileriniz ve kurum ihtiyaçlarınız ile ilgili detaylı analizleri gerçekleştirir. Şirketiniz için en doğru eğitim tasarısını kurgulamaya başlar. Sağladığı örgün ve online kurumsal eğitim hizmeti ile eğitmen-firma ilişkisini profesyonel çerçevede yürütür ve en uygun eğitim çözümünün sağlanması için yüksek kalitede hizmet verir.