İnsan Kaynaklarında Dijital Dönüşüm Sertifika Programı

  • Kapsamlı Eğitim
  • Alanında Profesyonel Akademisyenler
  • Yıldız Teknik Üniversitesi Sertifikası
Kurs Fiyatı
1.600,00₺
Ön Başvuru Yap
Sepete Git
Kursa Devam Et
Kurs Detayları
İnsan Kaynaklarında Dijital Dönüşüm Sertifika Programı
Örgün Eğitim Programı
Kalan Kontenjan
Eğitim Detayları
  • Eğitim Tarihi : 20 Nisan 2024
  • Eğitim Bitiş Tarihi : 20 Nisan 2024
  • Ders Yeri : Yıldız Teknik Üniversitesi Yıldız Kampüsü, Beşiktaş, İstanbul
  • Eğitim Süresi : 6 Saat

    Eğitimin Amacı:

    Dijital çağ birçok sektörde iş yapış şekillerini değiştirdi ve değiştirmeye de devam ediyor. Yüksek hızdaki bu değişim ve dönüşüm, getirdiği kolaylıkların yanında kurumlara belirsizlik yaşattı. Bu anlamda liderlerin işi her geçen gün daha da zorlaşıyor. Bu eğitimle dijital dünyanın getirdiği değişimler hakkında farkındalık yaratma, İnsan Kaynaklarının dijital dönüşümü ve kurum içindeki dijital dönüşümündeki rol ve sorumlulukları konusunda katılımcılara bakış açısı kazandırmak hedefleniyor.

    Eğitim İçeriği:

    1. Değişim: Dijitalleşen Dünya

    ·Dijital dünyada neler değişti?

    ·Dijital değişimin getirdiği tehdit ve fırsatlar

    ·Değişimi hissetmek: Dijitalleşme bizi nasıl etkiliyor?

    ·Karar Süreci: Dijital dünyanın neresindeyiz?

    ·Dijitalleşen dünyada jenerasyon yönetimi

    2. Dijital Dönüşüm Nedir?

    ·Dijital dönüşüm neden gerekli?

    ·Kurumların dijital çağda var olabilmesi, değişim hızına ayak uydurabilmesi

    ·Dijital dönüşümde teknoloji

    ·Dönüşümün önündeki engeller

    3. Bir İK Dijital Dönüşüm Hikayesi

    ·İnsan Kaynakları’nın işleyiş değişimi: Dijital İK

    ·Stratejik İK – Dijitalleşme ilişkisi

    ·Nerden başlasak? Neler yapsak? Nasıl anlatsak?

    ·Sosyal platformlar bu işin neresinde?

    ·Süreçleri Dijitalleştirme: HRIS- Self Servis uygulamalar –Süreç akışları ve teknoloji uyumlanması

    ·Seçme Yerleştirme süreçlerinde dijitalleşme

     ·Oryantasyon süreçlerinde dijitalleşme

    ·Eğitim Yönetim Sistemleri’nin dijitalleştirilmesi

    ·Performans Yönetim Sistemleri’nin dijitalleştirilmesi

    ·Yetenek Yönetimi’nde dijitalleşme

    4. Dijital İş Gücü (Arya AI) ve Dijital Liderler

    ·Hibrit ekipler yaratma: Dijital işgücü

    ·Dijital çağda liderlik yetkinliklerinin yeniden tanımlanması

    ·Dijital Liderlerimizi keşfediyoruz.

    ·Arya AI ile neleri farklı yapabilirsiniz?

    5. İK’nın Dijitalleşmesinin Olmazsa Olmazı- Veri Analitiği

    ·Metriklerle yönetim metodolojisi

    ·Metrik grupları ve tanımlamalar

    ·Uygulama örneklemesi

    ·Dijital kanallardan veri toplama

    ·Veriyi analiz etme ve değerlendirme

    6. Kurumda Dijital Dönüşümü Yönetme

    ·Dijital dönüşüm yaklaşımı, iletişimi ve yol haritası

    ·Başarılı dönüşüm için kültür değişimi

    ·Değişimi yönetebilmek

    ·Paydaş yönetimi ( IT vb)

    ·En kıymetli desteğiniz: Çalışan deneyimi

    ·Dünyadan ve Türkiye’den dijital dönüşüm örnekleri

    Detaylı bilgi için;

    https://www.istanbulinstitute.com/egitim-detay/insan-kaynaklarinda-dijital-donusum-sertifika-programi-51

    Bu kursu öğrenciler nasıl değerlendirdi?

    0.00

    (Toplam 0 Değerlendirme)

    0%
    0%
    0%
    0%
    0%

    Eğitim Süreci Nasıl İşliyor?

    Eğitim süreci hakkında detaylı bilgiye buradan ulaşabilirsiniz.

    Sizin için uygun eğitim programını seçtikten sonra eğitime başvur butonu ile gerekli bilgileri doldurarak ön başvurunuzu tamamlayabilirsiniz.
    Üniversitemiz tarafından verilen eğitim için uygunluğunuz SEM tarafından onaylandıktan sonra ödeme işlemini tamamlayarak eğitim başlangıç tarihine kadar gerekli evrakları hazırlamanız gerekmektedir.(Bu evrakların listesi size eğitim danışmanınız tarafından iletilecektir.)
    Eğitimi başarıyla tamamladıktan sonra eğitim başarınıza göre katılım belgesi veya sertifikanız SEM tarafından hazırlanarak sizlere bilgi verilecektir.
    Istanbul Institutechecked-mark

    Istanbul Institute

    Öğrenmeyi Öğreten Eğitim Platformu

    Istanbul Institute, akademi ve iş dünyası arasında köprü kurarak öğrenmeyi öğrenen bir nesil yetiştirmeyi hedeflemektedir. Bu amaç doğrultusunda modern eğitim metodolojilerinden yararlanarak eğitim programları düzenlemektedir.

    Bu Eğitimi Kurumsal Olarak Talep Et


    Yıldız Teknik Üniversitesi - SEM, geliştirdiği özgün yaklaşım ile firmanızın eğitim ihtiyaçlarının tespiti ve analizinden başlayan tam kapsamlı bir danışmanlık hizmeti sunar. Eğitim beklentileriniz ve kurum ihtiyaçlarınız ile ilgili detaylı analizleri gerçekleştirir. Şirketiniz için en doğru eğitim tasarısını kurgulamaya başlar. Sağladığı örgün ve online kurumsal eğitim hizmeti ile eğitmen-firma ilişkisini profesyonel çerçevede yürütür ve en uygun eğitim çözümünün sağlanması için yüksek kalitede hizmet verir.

    1.600,00₺
    Ön Başvuru Yap
    Sepete Git
    Kursa Devam Et